Selbstreflektion: Erfolgreiche Menschen kennen Ihre Stärken und Schwächen und wissen um ihre Wirkung auf andere Menschen. Selbstregulierung: Erfolgreiche Menschen haben ein ausgeglichenes Selbstbewußtsein. Selbstmotivation: Erfolgreiche Menschen haben Zuversicht und Vertrauen in die eigenen Stärken und handeln ergebnisorientiert. Motivieren Sie sich, in dem Sie sich Ergebnisse vorstellen und den Erfolg bereits mental vorwegnehmen. Seien optimistisch und davon überzeugt, selbstgesteckte Ziele auch zu erreichen. Soziale Wahrnehmung (Empathie): Erfolgreiche Menschen zeigen ernsthaftes Interesse an anderen Menschen und können deren non-verbalen Signale deuten. Gestalten Sie aktiv die Beziehungen zu anderen Menschen, berücksichtigen Sie dabei, daß Authentizität in Ihrer Kommunikation wichtiger ist, als ein kurzfristig guter Eindruck.
Soziale Fähigkeiten: Erfolgreiche Menschen interessieren sich für vielfältige Themen und engagieren sich auch außerhalb des Berufes. Fachliche Kompetenz: Erfolgreiche Menschen nutzen ihr fachliches Wissen um in den Dialog mit anderen zu treten. Orientieren Sie sich über Entwicklungen in anderen Bereichen und pflegen Sie den Austausch in Expertennetzwerken.
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