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Neue Version Personal-DIALOG bietet erweiterte Funktionalität
Geschrieben am Dienstag, 10. Januar 2006 von Administrator
Leipzig/Schkeuditz, 10.01.2006: Data Dialog EDV-Systeme GmbH liefert neue Version ihrer Managementsoftware für Zeitarbeitsunternehmen aus. Die neue Version von Personal-DIALOG bietet erweiterte Funktionalität in der Projektverwaltung, flexiblere Kalkulationsmöglichkeiten und optimierte Controlling-Tools. In einzigartiger Weise kombiniert die Software die Verwaltungs- und Planungsaktivitäten der Personaldienstleister mit moderner Internetfunktionalität.
„Im wachsenden Markt der Zeitarbeitsanbieter heißt es für die Dienstleister, sich durch Qualität und Service positiv abzuheben, Interessenten, Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen qualifiziert und flexibel zu betreuen.“, erklärt Peter Rieger, Geschäftsführer der Data Dialog EDV-Systeme GmbH. „Die dafür nötige Software muss sich diesen Geschäftsabläufen anpassen, nicht umgekehrt. Sie muss einen transparenten Einblick in die Geschäftsprozesse erlauben und eine zielorientierte Steuerung fördern.“
Mit der neuen Produktversion reagiert das Softwarehaus auf aktuelle Erfordernisse der Branche, um Personaldienstleistungen noch komfortabler und sicherer zu gestalten. Dem Wunsch nach umfassenden Informationen entsprechend, bietet die Softwarelösung zahlreiche Dispositions- und Infotafeln, stets aktuell und übersichtlich aufbereitet.
Das Auftragsmanagement wurde umfassend erweitert, so ist jetzt die filialübergreifende Bearbeitung wesentlich einfacher und übersichtlicher möglich. Sehr bequem können Einsatzplanungen über verschiedene Niederlassungen erfolgen.
Im Projektmanagement von Personal-DIALOG kann nun das Arbeitszeitregime komplett hinterlegt werden. Für die Mitarbeiter in den Projekten können die Stunden automatisch aus der Disposition übernommen werden, was die Erfassung der Tätigkeitsnachweise erheblich vereinfacht.
Für die Lohnberechnung sind erweiterte Kalkulationsmöglichkeiten vorgesehen: Die Kalkulationsbasis für mitarbeiterspezifische Werte ist nun individuell einstellbar. Auch ist die Korrektur des Arbeitszeitkontos nach Stunden und Beträgen möglich, wodurch die Anwender ihre spezifischen Anforderungen noch flexibler umsetzen können.
Der Kündigungsassistent wurde komplett überarbeitet. Die Kündigungsprüfung basiert auf den gesetzlichen und tariflichen Vorschriften hinsichtlich Kündigungsfristen, Urlaubsansprüche und Arbeitszeiten. Außerdem werden die Personalakten automatisch auf Vollständigkeit geprüft. Im Ergebnis sind alle Kündigungen rechtssicher dokumentiert. Eventuell fehlende Unterlagen, wie Urlaubs- oder Freizeitanträge werden gefunden und können noch rechtzeitig nachgereicht werden.
Der Controlling-Bereich im Programm wurde um detaillierte Aufstellungen erweitert, so dass Kalkulationseinstellungen einfach und schnell überprüfbar sind. Eine Reihe weiterer Übersichtstafeln ermöglichen komplexe betriebswirtschaftliche Auswertungen, wie die Entwicklung der Verrechnungssätze und Deckungsbeiträge. Die Software erlaubt eine detaillierte Auswertung und Bewertung der Akquiseaktivitäten und –erfolge sowie eine umfangreiche Kontaktanalyse. Für den Bereich Kostencontrolling stehen nützliche Kennzahlenübersichten auf Mausklick zur Verfügung.
Eine weitere Produktverbesserung betrifft die erweiterte Online-Funktionalität für eine durchgängige Prozessunterstützung. In das Modul DIALOG-Online ist ein modernes Bewerberportal integriert. Über dieses Portal können sich nicht nur interessierte Bewerber registrieren lassen. Die Personaldisponenten erhalten ein effizientes Werkzeug für Stellenveröffentlichungen, ein einfaches Kommunikationstool und eine komfortable Recherchemöglichkeit. Selbstverständlich können die Bewerberdaten auf Knopfdruck direkt in das Verwaltungssystem Personal-DIALOG übernommen werden.
Auch auf der Kundenseite vereinfachen Online-Funktionen von Personal-DIALOG die Kommunikationsprozesse für Kundenbetreuung und Akquiseaufgaben. Über einen passwortgeschützten Kunden- bzw. Interessentenbereich werden Verwaltungsaufgaben abgewickelt und Personalangebote passgenau zugestellt – zeit- und kostengünstig. Von diesem integrierten Ansatz profitieren die Kunden direkt: Über ihren Online-Zugang zur Personal-DIALOG sind passende Bewerber sofort für die potentiellen Kundenbetriebe sichtbar. Schneller sind Personal-Service-Leistungen nicht machbar.
Was Personal-DIALOG sonst noch zu bieten hat, können Interessenten am besten live erleben. Data Dialog lädt interessierte Unternehmen zu Online-Präsentationen ein. Im Rahmen dieser Präsentation erfolgt eine permanente Liveschaltung via Internet. So können die Teilnehmer den Softwareeinsatz in der Praxis erleben, alle Funktionen ausprobieren und testen. Weitere Informationen und eine Anmeldemöglichkeit dazu gibt es im Internet unter www.datadialog.de.
Kontakt:
Data Dialog EDV-Systeme GmbH
Marketing – Katrin Wurl
Robert-Koch-Straße 34
04435 Schkeuditz
Tel. (03 42 04) 7 19 – 26
Fax (03 42 04) 7 19 – 55
www.datadialog.de
Über Data Dialog EDV-Systeme GmbH
Data Dialog EDV-Systeme wurde 1992 gegründet und ist der führende Anbieter moderner Informationssoftware für Personaldienstleister in Deutschland. Das auf die Arbeitnehmerüberlassung und deren angrenzenden Bereiche spezialisierte Unternehmen sorgt mit intelligenten Lösungen bei seinen Kunden für gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit, Kostentransparenz und Rechtssicherheit. Data Dialog entwickelt und vermarktet Personal-Management-Systeme und leistet den kompletten Service rund um die branchenspezifische Lösung.
„Im wachsenden Markt der Zeitarbeitsanbieter heißt es für die Dienstleister, sich durch Qualität und Service positiv abzuheben, Interessenten, Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen qualifiziert und flexibel zu betreuen.“, erklärt Peter Rieger, Geschäftsführer der Data Dialog EDV-Systeme GmbH. „Die dafür nötige Software muss sich diesen Geschäftsabläufen anpassen, nicht umgekehrt. Sie muss einen transparenten Einblick in die Geschäftsprozesse erlauben und eine zielorientierte Steuerung fördern.“
Mit der neuen Produktversion reagiert das Softwarehaus auf aktuelle Erfordernisse der Branche, um Personaldienstleistungen noch komfortabler und sicherer zu gestalten. Dem Wunsch nach umfassenden Informationen entsprechend, bietet die Softwarelösung zahlreiche Dispositions- und Infotafeln, stets aktuell und übersichtlich aufbereitet.
Das Auftragsmanagement wurde umfassend erweitert, so ist jetzt die filialübergreifende Bearbeitung wesentlich einfacher und übersichtlicher möglich. Sehr bequem können Einsatzplanungen über verschiedene Niederlassungen erfolgen.
Im Projektmanagement von Personal-DIALOG kann nun das Arbeitszeitregime komplett hinterlegt werden. Für die Mitarbeiter in den Projekten können die Stunden automatisch aus der Disposition übernommen werden, was die Erfassung der Tätigkeitsnachweise erheblich vereinfacht.
Für die Lohnberechnung sind erweiterte Kalkulationsmöglichkeiten vorgesehen: Die Kalkulationsbasis für mitarbeiterspezifische Werte ist nun individuell einstellbar. Auch ist die Korrektur des Arbeitszeitkontos nach Stunden und Beträgen möglich, wodurch die Anwender ihre spezifischen Anforderungen noch flexibler umsetzen können.
Der Kündigungsassistent wurde komplett überarbeitet. Die Kündigungsprüfung basiert auf den gesetzlichen und tariflichen Vorschriften hinsichtlich Kündigungsfristen, Urlaubsansprüche und Arbeitszeiten. Außerdem werden die Personalakten automatisch auf Vollständigkeit geprüft. Im Ergebnis sind alle Kündigungen rechtssicher dokumentiert. Eventuell fehlende Unterlagen, wie Urlaubs- oder Freizeitanträge werden gefunden und können noch rechtzeitig nachgereicht werden.
Der Controlling-Bereich im Programm wurde um detaillierte Aufstellungen erweitert, so dass Kalkulationseinstellungen einfach und schnell überprüfbar sind. Eine Reihe weiterer Übersichtstafeln ermöglichen komplexe betriebswirtschaftliche Auswertungen, wie die Entwicklung der Verrechnungssätze und Deckungsbeiträge. Die Software erlaubt eine detaillierte Auswertung und Bewertung der Akquiseaktivitäten und –erfolge sowie eine umfangreiche Kontaktanalyse. Für den Bereich Kostencontrolling stehen nützliche Kennzahlenübersichten auf Mausklick zur Verfügung.
Eine weitere Produktverbesserung betrifft die erweiterte Online-Funktionalität für eine durchgängige Prozessunterstützung. In das Modul DIALOG-Online ist ein modernes Bewerberportal integriert. Über dieses Portal können sich nicht nur interessierte Bewerber registrieren lassen. Die Personaldisponenten erhalten ein effizientes Werkzeug für Stellenveröffentlichungen, ein einfaches Kommunikationstool und eine komfortable Recherchemöglichkeit. Selbstverständlich können die Bewerberdaten auf Knopfdruck direkt in das Verwaltungssystem Personal-DIALOG übernommen werden.
Auch auf der Kundenseite vereinfachen Online-Funktionen von Personal-DIALOG die Kommunikationsprozesse für Kundenbetreuung und Akquiseaufgaben. Über einen passwortgeschützten Kunden- bzw. Interessentenbereich werden Verwaltungsaufgaben abgewickelt und Personalangebote passgenau zugestellt – zeit- und kostengünstig. Von diesem integrierten Ansatz profitieren die Kunden direkt: Über ihren Online-Zugang zur Personal-DIALOG sind passende Bewerber sofort für die potentiellen Kundenbetriebe sichtbar. Schneller sind Personal-Service-Leistungen nicht machbar.
Was Personal-DIALOG sonst noch zu bieten hat, können Interessenten am besten live erleben. Data Dialog lädt interessierte Unternehmen zu Online-Präsentationen ein. Im Rahmen dieser Präsentation erfolgt eine permanente Liveschaltung via Internet. So können die Teilnehmer den Softwareeinsatz in der Praxis erleben, alle Funktionen ausprobieren und testen. Weitere Informationen und eine Anmeldemöglichkeit dazu gibt es im Internet unter www.datadialog.de.
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Fax (03 42 04) 7 19 – 55
www.datadialog.de
Über Data Dialog EDV-Systeme GmbH
Data Dialog EDV-Systeme wurde 1992 gegründet und ist der führende Anbieter moderner Informationssoftware für Personaldienstleister in Deutschland. Das auf die Arbeitnehmerüberlassung und deren angrenzenden Bereiche spezialisierte Unternehmen sorgt mit intelligenten Lösungen bei seinen Kunden für gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit, Kostentransparenz und Rechtssicherheit. Data Dialog entwickelt und vermarktet Personal-Management-Systeme und leistet den kompletten Service rund um die branchenspezifische Lösung.
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