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Die berufliche Zukunft im Griff?
Geschrieben am Dienstag, 03. Januar 2006 von Administrator
WEINHEIM. Die Herausforderungen im Berufsalltag nehmen zu: Arbeitsabäufe werden immer komplexer und das Tempo im Wirtschaftleben beschleunigt sich. In der Folge wächst bereits seit mehreren Jahren der Stellenwert der so genannten weichen Kompetenz-Faktoren wie beispielsweise Kommunikationsfähigkeit und Empathie. Was kann man als Mitarbeiter oder Selbstständiger tun, um die eigene Persönlichkeit gezielt zu entwickeln und fit für die Herausforderungen der kommenden Jahre zu sein?
Die Trainer von NLP Rhein Neckar empfehlen aus langjähriger Erfahrung, weiche Faktoren gezielt zu trainieren. Eine NLP-Practitioner-Ausbildung vermittelt Fähigkeiten, die sich in den verschiedensten Berufsfeldern positiv auf den persönlichen Erfolg auswirken. In den von NLP Rhein-Neckar konzipierten Ausbildungsgängen nimmt der unmittelbare Praxistransfer des erworbenen Wissens in den Berufsalltag einen hohen Stellenwert ein. Die Teilnehmer lernen, in ihrem Umfeld so zu agieren, dass für alle Beteiligten eine Win/Win-Situation entsteht. Darüber hinaus entwickeln sie von der ersten Ausbildungsstunde an die Gabe, gut zuzuhören und im Vertrauen auf Ihre Intuition Menschen respektvoll und geduldig zu führen.
Die nächste NLP-Practitioner-Ausbildung beginnt am 13. Januar 2006. Weitere Informationen erhalten Interessenten auf der Homepage des Unternehmens unter www.NLP-Rhein-Neckar.de, per E-Mail unter Info@NLP-Rhein-Neckar.de und per Telefon unter (06201) 870697.
Die Trainer von NLP Rhein Neckar empfehlen aus langjähriger Erfahrung, weiche Faktoren gezielt zu trainieren. Eine NLP-Practitioner-Ausbildung vermittelt Fähigkeiten, die sich in den verschiedensten Berufsfeldern positiv auf den persönlichen Erfolg auswirken. In den von NLP Rhein-Neckar konzipierten Ausbildungsgängen nimmt der unmittelbare Praxistransfer des erworbenen Wissens in den Berufsalltag einen hohen Stellenwert ein. Die Teilnehmer lernen, in ihrem Umfeld so zu agieren, dass für alle Beteiligten eine Win/Win-Situation entsteht. Darüber hinaus entwickeln sie von der ersten Ausbildungsstunde an die Gabe, gut zuzuhören und im Vertrauen auf Ihre Intuition Menschen respektvoll und geduldig zu führen.
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