Suche
Neue Jobbörse evantis.de geht mit klarem Fokus an den Start
Geschrieben am Mittwoch, 15. November 2006 von Administrator
Hier punkten nur Akademiker
Hoch spezialisiert will evantis.de neue Maßstäbe bei der Vermittlung von Top-Bewerbern für Stellen und Praktika setzen. Der Frust ist groß unter Deutschlands Hochschulabsolventen. Immer mehr gestandene Akademiker und Studienabgänger empfinden die angebotenen Möglichkeiten bei der Jobsuche als unzureichend und wenig effizient. Denn bei der Suche nach einer adäquaten Arbeitsstelle ist das Stöbern unter Tausenden von Angeboten in Zeitungen und den gängigen Jobbörsen oft unübersichtlich, mühsam und meistens nicht sonderlich erfolgreich. Was fehlt ist die Spezialisierung ohne Streuverlust.
Abhilfe verspricht nun ein Recruiting-Portal im Internet, das ausschließlich Akademikern vorbehalten ist. Die neue Jobbörse evantis, die im Januar kommenden Jahres an den Start geht, soll hochqualifizierte Bewerber direkt mit Unternehmen zusammenbringen, die akademische Nachwuchskräfte oder berufserfahrene Absolventen suchen. Die Unternehmen verfügen somit künftig über eine zentrale Adresse, unter der sie qualifizierte Kandidaten zielgruppengenau und ohne Umwege erreichen können. Schon jetzt können sich Studenten, Studienabgänger oder berufserfahrene Akademiker unter www.evantis.de kostenlos bei der zentralen Karrieredatenbank anmelden und in wenigen Minuten einen professionellen Lebenslauf hinterlegen, der an die spezifischen Anforderungen von Top-Unternehmen angepasst ist. Automatisch werden dann die eingetragenen Bewerber mit den interessantesten Arbeitgebern aus den verschiedensten Branchen vernetzt. Dazu bietet evantis.de jedem Nutzer einen persönlichen Verwaltungsbereich, in dem alle Aktivitäten und Kontakte sicher und bequem überwacht und bearbeitet werden können. Das Besondere an dem Verfahren: Die Lebensläufe in der Datenbank liegen nicht „auf Halde“, sondern werden vom System nach dem neuesten Stand der Technik analysiert und anschließend den Unternehmen vorgeschlagen, zu denen der Bewerber passen könnte. Umgekehrt werden auch die eingetragenen Bewerber sofort über interessante Stellen informiert, sobald ein Unternehmen anhand seiner spezifischen Suchkriterien mit einer vorhandenen Vitae übereinstimmt. Da liegen die Vorteile für einen schnellen Einstieg auf der Hand. So bietet die innovative Jobbörse bereits heute allen Studenten wie Absolventen einen zentralen und vor allem kostenlosen Platz, an dem sie den Grundstein für die Zeit nach dem Studium legen oder als berufserfahrene Akademiker eine neue Herausforderung finden können. Ein zusätzlicher Anreiz zum Mitmachen: Jede tausendste "Neuanmeldung" erhält ein nettes Begrüßungsgeschenk, etwa einen MP3-Player oder Konzerttickets.
Hoch spezialisiert will evantis.de neue Maßstäbe bei der Vermittlung von Top-Bewerbern für Stellen und Praktika setzen. Der Frust ist groß unter Deutschlands Hochschulabsolventen. Immer mehr gestandene Akademiker und Studienabgänger empfinden die angebotenen Möglichkeiten bei der Jobsuche als unzureichend und wenig effizient. Denn bei der Suche nach einer adäquaten Arbeitsstelle ist das Stöbern unter Tausenden von Angeboten in Zeitungen und den gängigen Jobbörsen oft unübersichtlich, mühsam und meistens nicht sonderlich erfolgreich. Was fehlt ist die Spezialisierung ohne Streuverlust.
Abhilfe verspricht nun ein Recruiting-Portal im Internet, das ausschließlich Akademikern vorbehalten ist. Die neue Jobbörse evantis, die im Januar kommenden Jahres an den Start geht, soll hochqualifizierte Bewerber direkt mit Unternehmen zusammenbringen, die akademische Nachwuchskräfte oder berufserfahrene Absolventen suchen. Die Unternehmen verfügen somit künftig über eine zentrale Adresse, unter der sie qualifizierte Kandidaten zielgruppengenau und ohne Umwege erreichen können. Schon jetzt können sich Studenten, Studienabgänger oder berufserfahrene Akademiker unter www.evantis.de kostenlos bei der zentralen Karrieredatenbank anmelden und in wenigen Minuten einen professionellen Lebenslauf hinterlegen, der an die spezifischen Anforderungen von Top-Unternehmen angepasst ist. Automatisch werden dann die eingetragenen Bewerber mit den interessantesten Arbeitgebern aus den verschiedensten Branchen vernetzt. Dazu bietet evantis.de jedem Nutzer einen persönlichen Verwaltungsbereich, in dem alle Aktivitäten und Kontakte sicher und bequem überwacht und bearbeitet werden können. Das Besondere an dem Verfahren: Die Lebensläufe in der Datenbank liegen nicht „auf Halde“, sondern werden vom System nach dem neuesten Stand der Technik analysiert und anschließend den Unternehmen vorgeschlagen, zu denen der Bewerber passen könnte. Umgekehrt werden auch die eingetragenen Bewerber sofort über interessante Stellen informiert, sobald ein Unternehmen anhand seiner spezifischen Suchkriterien mit einer vorhandenen Vitae übereinstimmt. Da liegen die Vorteile für einen schnellen Einstieg auf der Hand. So bietet die innovative Jobbörse bereits heute allen Studenten wie Absolventen einen zentralen und vor allem kostenlosen Platz, an dem sie den Grundstein für die Zeit nach dem Studium legen oder als berufserfahrene Akademiker eine neue Herausforderung finden können. Ein zusätzlicher Anreiz zum Mitmachen: Jede tausendste "Neuanmeldung" erhält ein nettes Begrüßungsgeschenk, etwa einen MP3-Player oder Konzerttickets.
| Aktuelle News: Hier erhalten Sie einen aktuellen Überblick über die Schlagzeilen der deutschen Medien. Stündlich aktualisiert | |
Web-Verzeichnis:
Dies ist eine umfassende Business-Suchmaschiene für Unternehmer aus dem Mittelstand.
Dies ist eine umfassende Business-Suchmaschiene für Unternehmer aus dem Mittelstand.
Unternehmens-Software:
Hier ist die Marktübersicht mit detaillierten Informationen über betriebliche Softwareprodukte, Branchensoftware, Standard- und Systemsoftware, technisch-wissenschaftliche Programme mit Herstellerinformation und Bezugsquellen.
Neue Jobbörse evantis.de geht mit klarem Fokus an den Start
Keine anonymen Kommentare möglich, bitte zuerst anmelden
Für den Inhalt der Kommentare sind die Verfasser verantwortlich.
Weitere Online-Angebote des Verlagshauses LayerMedia:
Die Artikel sind geistiges Eigentum des/der jeweiligen Autoren,
alles andere © 2020 - 2024 by join - Mittelstand