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Saba liegt vorn bei META Group und Gartner
Geschrieben am Mittwoch, 28. April 2004 von Administrator
Walldorf, 28.04.2004 – Saba, Anbieter von Human Capital Development und Management- (HCDM) Lösungen, erhält gleich zwei Mal sehr gute Bewertungen von Industrieanalysten: Auch in diesem Jahr sieht die META Group Studie METAspectrumSM zur Bewertung von Learning Management Systemen (LMS) Saba unter den Marktführern der Branche. Bestätigt wird das Ergebnis durch den 2004 e-Learning Suites Magic Quadrant Report der Gartner Group. Hier behauptet Saba seine Position im führenden Quadranten unter über 25 Anbietern.
Das dritte Jahr in Folge erhält Saba mit der Saba Enterprise Learning Suite in der ME-TAspectrum-Studie einen Platz im Segment der Marktführer. In die Bewertung einbezo-gen wurden sowohl Produkte, die E-Learning Content bereitstellen, als auch solche, mit denen die unterschiedlichen Aspekte von Learning-Initiativen verfolgt werden können. Dazu gehören Learning Content Management Systeme (LCMS), Lösungen für Kursentwicklung, Skills Management und Überprüfung von Lerneffekten bis hin zu Tools für die betriebswirtschaftlich orientierte Erfolgsplanung. Die Analysten lobten Saba vor allem für die Flexibilität der Learning Management Suite. Auch der Einsatz des Unternehmens für einheitliche e-Learning-Standards wurde positiv hervorgehoben.
Der Gartner e-Learning Suites Magic Quadrant Report misst anhand eines feststehenden Kriterienkatalogs die Anwendbarkeit von Learning Management Systemen. Zu den ausschlaggebenden Kriterien für die Bewertung zählen unter anderem die Flexibilität und Vielseitigkeit einer Lernplattform. Als Marktführer klassifiziert Gartner vor allem Anbieter, deren Unternehmensstrategie den Bedürfnissen des Marktes angepasst ist bzw. Anbieter, die aktiv Marktbeobachtung betreiben, um der Nachfrage gemäß neue Tools zu entwickeln. Gartner kommt zu dem Ergebnis, dass der Markttrend sich immer mehr weg von der Stand-alone-Lösung hin zur Kompakt-Lösung für das Learning Management bewegt.
Weitere Informationen:
P-Age die Presse-Agentur GmbH
Nina Scheffer
Fürstenrieder Straße 275
D-81377 München-Pullach
Tel.: (089) 790 860-28
Fax: (089) 790 860-10
E-Mail: ninas@p-age.de
Internet: http://www.p-age.de
Saba Software GmbH
Michael Hack
Otto-Hahn-Straße 1a
D-69189 Walldorf
Tel.: (06227) 545-454
Fax: (06227) 545-400
E-Mail: mhack@saba.com
Internet: http://www.saba.com
Saba Software Inc.:
Saba (NASDAQ: SABA) mit Hauptsitz in Redwood Shores in Kalifornien, USA und Niederlassungen in Nordamerika, Europa, im Nahen Osten, in Afrika, Asien und der Pazifikregion wurde 1997 gegründet und beschäftigt heute weltweit über 370 Mitarbeiter. Hauptprodukt des Unternehmens ist Saba Learning, ein Learning Management System, das den gesamten Lernzyklus eines Unternehmens und seiner Partner bzw. Händler – ange-fangen von der Ermittlung des exakten Schulungsbedarfs über die Auswahl der am besten geeigneten Schu-lungsmethoden und -medien bis hin zur Lernerfolgskontrolle – abbildet und unterstützt. Darüber hinaus unterhält Saba die Saba Learning Exchange – eine Art Online-Marktplatz, auf dem Schulungsnachfrager und -anbieter zusammenkommen – sowie verschiedene "Alliances" mit Anbietern von Lerninhalten, e-Learning, Lösungen zur Kompetenzanalyse und interaktiven Multimediasystemen. Mittlerweile nutzen mehr als 8 Millionen Menschen die Saba-Lösungen. Zu Sabas 226 Kunden zählen der Staat Norwegen, Unternehmen wie DaimlerChrysler, Ford, Cisco, Anheuser-Busch, 3Com, Procter & Gamble sowie Schulungsanbieter wie ExecuTrain, Corporate University Xchange und Sun-Netscape Alliance.
Das dritte Jahr in Folge erhält Saba mit der Saba Enterprise Learning Suite in der ME-TAspectrum-Studie einen Platz im Segment der Marktführer. In die Bewertung einbezo-gen wurden sowohl Produkte, die E-Learning Content bereitstellen, als auch solche, mit denen die unterschiedlichen Aspekte von Learning-Initiativen verfolgt werden können. Dazu gehören Learning Content Management Systeme (LCMS), Lösungen für Kursentwicklung, Skills Management und Überprüfung von Lerneffekten bis hin zu Tools für die betriebswirtschaftlich orientierte Erfolgsplanung. Die Analysten lobten Saba vor allem für die Flexibilität der Learning Management Suite. Auch der Einsatz des Unternehmens für einheitliche e-Learning-Standards wurde positiv hervorgehoben.
Der Gartner e-Learning Suites Magic Quadrant Report misst anhand eines feststehenden Kriterienkatalogs die Anwendbarkeit von Learning Management Systemen. Zu den ausschlaggebenden Kriterien für die Bewertung zählen unter anderem die Flexibilität und Vielseitigkeit einer Lernplattform. Als Marktführer klassifiziert Gartner vor allem Anbieter, deren Unternehmensstrategie den Bedürfnissen des Marktes angepasst ist bzw. Anbieter, die aktiv Marktbeobachtung betreiben, um der Nachfrage gemäß neue Tools zu entwickeln. Gartner kommt zu dem Ergebnis, dass der Markttrend sich immer mehr weg von der Stand-alone-Lösung hin zur Kompakt-Lösung für das Learning Management bewegt.
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Saba (NASDAQ: SABA) mit Hauptsitz in Redwood Shores in Kalifornien, USA und Niederlassungen in Nordamerika, Europa, im Nahen Osten, in Afrika, Asien und der Pazifikregion wurde 1997 gegründet und beschäftigt heute weltweit über 370 Mitarbeiter. Hauptprodukt des Unternehmens ist Saba Learning, ein Learning Management System, das den gesamten Lernzyklus eines Unternehmens und seiner Partner bzw. Händler – ange-fangen von der Ermittlung des exakten Schulungsbedarfs über die Auswahl der am besten geeigneten Schu-lungsmethoden und -medien bis hin zur Lernerfolgskontrolle – abbildet und unterstützt. Darüber hinaus unterhält Saba die Saba Learning Exchange – eine Art Online-Marktplatz, auf dem Schulungsnachfrager und -anbieter zusammenkommen – sowie verschiedene "Alliances" mit Anbietern von Lerninhalten, e-Learning, Lösungen zur Kompetenzanalyse und interaktiven Multimediasystemen. Mittlerweile nutzen mehr als 8 Millionen Menschen die Saba-Lösungen. Zu Sabas 226 Kunden zählen der Staat Norwegen, Unternehmen wie DaimlerChrysler, Ford, Cisco, Anheuser-Busch, 3Com, Procter & Gamble sowie Schulungsanbieter wie ExecuTrain, Corporate University Xchange und Sun-Netscape Alliance.
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