Suche
Private Arbeitsvermittler kennen ihre Mitarbeiter
Geschrieben am Mittwoch, 12. April 2006 von Administrator
Auf die Vorteile von privaten Arbeitsvermittlern und Zeitarbeitsunternehmen weist jetzt der Bundesgeschäftsführer des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ), Werner Stolz, hin. Aus gegebenem Anlass: Die BILD-Zeitung berichtet in ihrer heutigen Ausga-be von einem beinamputierten Arbeitslosen, der per Brief zur Spargelernte eingeteilt worden ist.
Dies könne nur passieren, so Stolz, wenn nach Aktenlage entschieden würde: „Bei privaten Personal-dienstleistern kennen die Disponenten ihre Mitarbeiter noch persönlich.“ Nur so könne die Passgenau-igkeit in der Arbeitsvermittlung erreicht werden, die den Ansprüchen der Kunden und Mitarbeiter ge-recht werde. Der iGZ-Bundesgeschäftsführer weist in diesem Zusammenhang auf die unaufhaltsam sinkenden Vermittlungszahlen der Bundesagentur für Arbeit. Seit 2000 sei die Vermittlungsquote kon-tinuierlich und ungebremst von 58,7 Prozent auf 18,3 Prozent gesunken. Nur noch in 37,5 Prozent aller Arbeitssuch-Prozesse werde die Bundesagentur eingeschaltet. „Diese Zahlen machen deutlich, dass die Menschen nur noch wenig Vertrauen in die Vermittlungsleis-tungen der Bundesagentur haben“, erklärt Werner Stolz. Der Boom der Zeitarbeit – im vergangenen Jahr waren 14 Prozent mehr Menschen bei Personaldienstleistern unter Vertrag, als noch zwölf Mona-te zuvor – lasse sich auch im zunehmenden Vertrauensverlust bei der Zeitarbeit begründen. Im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) sind rund 1.000 Zeitarbeitsunterneh-men mit 2.500 Niederlassungen und mehr als 100.000 externen Mitarbeitern zusammengeschlossen. Der iGZ ist damit der mitgliederstärkste Arbeitgeberverband seiner Branche. 6. April 2006
Dies könne nur passieren, so Stolz, wenn nach Aktenlage entschieden würde: „Bei privaten Personal-dienstleistern kennen die Disponenten ihre Mitarbeiter noch persönlich.“ Nur so könne die Passgenau-igkeit in der Arbeitsvermittlung erreicht werden, die den Ansprüchen der Kunden und Mitarbeiter ge-recht werde. Der iGZ-Bundesgeschäftsführer weist in diesem Zusammenhang auf die unaufhaltsam sinkenden Vermittlungszahlen der Bundesagentur für Arbeit. Seit 2000 sei die Vermittlungsquote kon-tinuierlich und ungebremst von 58,7 Prozent auf 18,3 Prozent gesunken. Nur noch in 37,5 Prozent aller Arbeitssuch-Prozesse werde die Bundesagentur eingeschaltet. „Diese Zahlen machen deutlich, dass die Menschen nur noch wenig Vertrauen in die Vermittlungsleis-tungen der Bundesagentur haben“, erklärt Werner Stolz. Der Boom der Zeitarbeit – im vergangenen Jahr waren 14 Prozent mehr Menschen bei Personaldienstleistern unter Vertrag, als noch zwölf Mona-te zuvor – lasse sich auch im zunehmenden Vertrauensverlust bei der Zeitarbeit begründen. Im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) sind rund 1.000 Zeitarbeitsunterneh-men mit 2.500 Niederlassungen und mehr als 100.000 externen Mitarbeitern zusammengeschlossen. Der iGZ ist damit der mitgliederstärkste Arbeitgeberverband seiner Branche. 6. April 2006
| Aktuelle News: Hier erhalten Sie einen aktuellen Überblick über die Schlagzeilen der deutschen Medien. Stündlich aktualisiert | |
Web-Verzeichnis:
Dies ist eine umfassende Business-Suchmaschiene für Unternehmer aus dem Mittelstand.
Dies ist eine umfassende Business-Suchmaschiene für Unternehmer aus dem Mittelstand.
Unternehmens-Software:
Hier ist die Marktübersicht mit detaillierten Informationen über betriebliche Softwareprodukte, Branchensoftware, Standard- und Systemsoftware, technisch-wissenschaftliche Programme mit Herstellerinformation und Bezugsquellen.
Private Arbeitsvermittler kennen ihre Mitarbeiter
Keine anonymen Kommentare möglich, bitte zuerst anmelden
Für den Inhalt der Kommentare sind die Verfasser verantwortlich.
Weitere Online-Angebote des Verlagshauses LayerMedia:
Die Artikel sind geistiges Eigentum des/der jeweiligen Autoren,
alles andere © 2020 - 2024 by join - Mittelstand