Internationales Management, Training, Interkultur, Globalisierung, Projektmanagement, Personalentwicklung <p>Zielgruppe der Arbeit: internationale Personalentwicklung Ausbildungsinstitute und Trainer, <p> Inhalt: Nach Definitionen von Team und Kultur werden die möglichen Problemfelder von interkulturellen Teams beschrieben. Anschliessend wird der Lösungsansatz vorgeschlagen, der Kriterien für ein derart notwendiges Teambuilding beschreibt.Der Autor verfügt über mehrjährige internationale Erfahrung. |
