Gestaltung einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur – Entwicklung eines Konzepts am Beispiel der AeroTest GmbH –
Fachbereich1:
BWL
Fachbereich2:
Summary:
Mitarbeiterbefragung als Instrument zur Diagnose der Unternehmenskultur; Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor: Human Ressource Management; Konzept mit Gestaltungsmöglichkeiten zur Annäherung an die Sollkultur; Charaktionide x für Organisationen (CIO) nach W. Bridges